تقدیرنامه ی دو ستاره تعالی سازمانی

شرکت مهندسین مشاور پیشگامان فولاد جنوب موفق به دریافت تقدیرنامه ی دو ستاره تعالی سازمانی شد

تقدیرنامه ی دو ستاره تعالی سازمانی

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد.

مدیرعامل شرکت مهندسین مشاور پیشگامان فولاد جنوب با تبریک به تمامی کارکنان شاغل در این شرکت بابت دریافت تقدیرنامه

دوستاره تعالی سازمانی،  از تمامی دست اندرکاران بابت تلاش های بی‌ وقفه، تشکر و قدردانی نموده و خاطرنشان کرد:  موضوع تعالی مسیر مستمر و همیشگی بوده و باید برنامه‌ها و پروژه‌های تعیین شده با همت تمامی مدیران،  سرپرستان و کارشناسان محترم پیگیری و تکمیل شود تا ان‌شاءالله در سال‌های آتی مسیر پیشرفت و تعالی شرکت هموار شود.

شرکت مهندسین مشاور پیشگامان موفق به دریافت تقدیرنامه ی دو ستاره تعالی سازمانی شد

همایش تعالی سازمانی روز سه شنبه 99/12/5 در محل سازمان مدیریت صنعتی تهران برگزار گردید

همایش تعالی سازمانی با حضور معاون وزیر صمت، رییس سازمان مدیریت صنعتی و  جمعی از مسئولان روز سه‌شنبه ۵ اسفندماه ۹۹

در محل سازمان مدیریت صنعتی تهران برگزار شد. در همایش یاد شده تقدیرنامه دو ستاره تعالی سازمانی به محمدرضا پاکباز مدیرعامل شرکت مهندسین مشاور پیشگامان فولاد جنوب اعطا شد. محمدرضا پاکباز مدیرعامل شرکت مهندسین مشاور پیشگامان فولاد جنوب در  گفت و گو با خبرنگار روابط عمومی اظهار داشت

نتایج بررسی‌های انجام شده در کمیته داوری  بر اساس سایت ویزیت‌های صورت گرفته، تصمیم‌ گیری شد.

همچنین مدت تدوین اظهارنامه و  انجام خود ارزیابی و سایت ویزیت ارزیابان تعالی سازمانی در یک دوره شش ماهه صورت گرفته است وی افزود: تمامی جلسات و برنامه‌های اجرا شده مبتنی بر مصوبات کمیته عالی کرونا،به صورت کاملاً مجازی و بدون هیچ گونه مشکلی برگزار شده است. مدیرعامل شرکت مهندسین مشاور پیشگامان فولاد جنوب با تبریک به تمامی کارکنان شاغل در این شرکت بابت دریافت تقدیرنامه

دوستاره تعالی سازمانی،  از تمامی دست اندرکاران بابت تلاش های بی‌ وقفه، تشکر و قدردانی نموده و خاطرنشان کرد:  موضوع تعالی مسیر مستمر و همیشگی بوده و باید برنامه‌ها و پروژه‌های تعیین شده با همت تمامی مدیران،  سرپرستان و کارشناسان محترم پیگیری و تکمیل شود تا ان‌شاءالله در سال‌های آتی مسیر پیشرفت و تعالی شرکت هموار شود.